ความยั่งยืนภายในกลุ่มอมตะ วีเอ็น

“ความยั่งยืนเป็นองค์ประกอบสำคัญในการดำเนินธุรกิจของเรามาโดยตลอด กลุ่มอมตะ วีเอ็นเชื่อมั่นในการเป็นองค์กรที่มีความรับผิดชอบและขับเคลื่อนด้วยวิสัยทัศน์ในการสร้างเมืองที่สมบูรณ์แบบ โดยที่เราให้ความสำคัญกับการลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมพร้อมกับสร้างโอกาสและผลประโยชน์ร่วมกันสำหรับผู้มีส่วนได้เสียภายใต้หลักปรัชญา “ALL WIN” ของอมตะ

กรอบการทำงานด้านความยั่งยืนของเราสนับสนุนเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนของสหประชาชาติ (UNSDGs) และใช้ศักยภาพของเราในการส่งมอบคุณค่าในระยะยาวและการเติบโตอย่างทั่วถึง เรามุ่งมั่นที่จะเป็นองค์กรที่มีประสิทธิภาพ ยืดหยุ่น และเป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมมากขึ้น ในขณะที่ก้าวไปสู่การสร้างเมืองคาร์บอนต่ำภายในปี พศ 2583”

Somhatai Panichewa – CEO of Amata VN PCL

การบูรณาการความยั่งยืน

นโยบายการพัฒนาอย่างยั่งยืนของ AMATA VN

ความมุ่งมั่นจากผู้นำ

ผู้บริหารระดับสูงขับเคลื่อนการเติบโตอย่างยั่งยืนที่สอดคล้องกับเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนของสหประชาชาติ (UN SDGs) ผ่านความเป็นเลิศในการดำเนินงาน วัฒนธรรมองค์กรที่เข้มแข็ง และการสร้างความร่วมมือเชิงยุทธศาสตร์

การดำเนินธุรกิจอย่างมีจริยธรรมตามหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดี

ดำเนินงานด้วยความซื่อสัตย์ โปร่งใส และยุติธรรมอย่างเคร่งครัด พร้อมคุ้มครองผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทุกฝ่ายผ่านระบบการกำกับดูแลที่แข็งแกร่งและการดำเนินธุรกิจตามหลักจริยธรรม

การเพิ่มมูลค่าทางธุรกิจด้วยนวัตกรรมและคุณภาพ

ขับเคลื่อนการเติบโตอย่างยั่งยืนและสร้างผลตอบแทนที่ดีแก่ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย โดยการนำเทคโนโลยี นวัตกรรม และพันธมิตรทางธุรกิจมาใช้เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและส่งผลบวกระยะยาวต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม

การปฏิบัติต่อพนักงานตามหลักสิทธิมนุษยชน

เสริมสร้างศักยภาพของบุคลากรที่มีความหลากหลายผ่านการมอบโอกาสที่เท่าเทียม การปฏิบัติตามหลักสิทธิมนุษยชนอย่างเคร่งครัด สภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัย และความมุ่งมั่นในการคุ้มครองความเป็นส่วนตัวของพนักงาน

การส่งเสริมการมีส่วนร่วมและการคำนึงถึงผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทุกฝ่าย

ส่งเสริมแนวทางการดำเนินงานที่ยั่งยืนและผลประโยชน์ร่วมกันในระยะยาว ผ่านการมีส่วนร่วมอย่างโปร่งใสกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียและการประเมินความเสี่ยงในห่วงโซ่อุปทานอย่างเข้มงวด

การใส่ใจและคุ้มครองสิ่งแวดล้อม

สร้างจิตสำนึกด้านสิ่งแวดล้อมในหมู่ผู้บริหารและพนักงาน โดยเน้นย้ำถึงความเสี่ยงและผลกระทบจากการดำเนินธุรกิจ

การส่งเสริมการพัฒนาคุณภาพชีวิตของคนในสังคม

เคารพสิทธิของชุมชนโดยมีเป้าหมายเพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตของคนงานและชุมชนท้องถิ่น ผ่านการส่งเสริมการเข้าถึงทรัพยากรอย่างเท่าเทียม การใช้ทรัพย์สินอย่างรับผิดชอบ และการบริหารจัดการความเสี่ยงทางธุรกิจอย่างมีประสิทธิภาพ พร้อมทั้งสนับสนุนการสร้างงานและสุขภาพอนามัยของชุมชน