Phát triển bền vững tại AMATA VN

Sự bền vững luôn là một phần không thể thiếu trong hoạt động kinh doanh của chúng tôi. Amata VN luôn tin tưởng và mong muốn trở thành một doanh nghiệp có trách nghiệm, dựa trên tầm nhìn là tạo ra một khu đô thị hoàn hảo, nơi chúng tôi giảm thiểu tối đa các tác động đến môi trường đồng thời tạo cơ hội và hỗ trợ lẫn nhau. mang lại lợi ích cho các bên liên quan theo triết lý “ALL WIN” của AMATA. Khuôn khổ bền vững của chúng tôi ủng hộ các Mục tiêu Phát triển Bền vững của Liên hợp quốc (UNSDG) và đặt nền tảng cho khả năng mang lại giá trị lâu dài và tăng trưởng toàn diện. Chúng tôi mong muốn trở thành một doanh nghiệp mang lại hiệu quả cao, kiên cường và thân thiện với môi trường, hướng tới một thành phố ít carbon vào năm 2040

Somhatai Panichewa – CEO of Amata VN PCL

Thực hiện tích hợp phát triển bền vững

Chính sách Phát triển Bền vững của AMATA VN

Cam kết từ Lãnh đạo

Ban lãnh đạo cấp cao thúc đẩy sự phát triển bền vững phù hợp với các Mục tiêu Phát triển Bền vững của Liên Hợp Quốc (UN SDGs) thông qua hoạt động vận hành xuất sắc, văn hóa doanh nghiệp vững mạnh và hợp tác chiến lược.

Hoạt động kinh doanh minh bạch dựa trên các nguyên tắc quản trị doanh nghiệp

Vận hành với sự liêm chính, minh bạch và công bằng nghiêm ngặt, bảo vệ tất cả các bên liên quan thông qua hệ thống quản trị vững chắc và các thực hành kinh doanh đạo đức.

Gia tăng giá trị kinh doanh bằng sự đổi mới và chất lượng

Thúc đẩy tăng trưởng bền vững và mang lại lợi nhuận cao cho các bên liên quan bằng cách tận dụng công nghệ, sự đổi mới cùng các quan hệ hợp tác nhằm tối ưu hóa hiệu quả và mang lại tác động tích cực lâu dài về xã hội và môi trường.

Đãi ngộ người lao động theo các nguyên tắc quyền con người

Trao quyền cho lực lượng lao động đa dạng thông qua cơ hội bình đẳng, tuân thủ nghiêm ngặt quyền con người, môi trường làm việc an toàn và cam kết bảo mật thông tin cá nhân của nhân viên.

Thúc đẩy sự tham gia và xem xét lợi ích của tất cả các bên liên quan

Thúc đẩy các thực hành bền vững và lợi ích chung lâu dài thông qua việc gắn kết minh bạch với các bên liên quan và đánh giá rủi ro chuỗi cung ứng một cách nghiêm ngặt.

Chăm sóc và bảo vệ môi trường

Nâng cao nhận thức về môi trường trong đội ngũ quản lý và nhân viên, chú trọng vào các rủi ro và tác động từ các hoạt động kinh doanh.

Thúc đẩy sự phát triển chất lượng cuộc sống của con người trong xã hội

Tôn trọng quyền cộng đồng với mục tiêu cải thiện chất lượng cuộc sống cho người lao động và cộng đồng địa phương; thúc đẩy bình đẳng trong tiếp cận nguồn lực, sử dụng tài sản có trách nhiệm và quản lý hiệu quả rủi ro kinh doanh, đồng thời hỗ trợ tạo việc làm và chăm sóc sức khỏe cộng đồng.