CÁC PHÚC LỢI DÀNH CHO BẠN

-Thưởng: Lương tháng 13, thưởng ngày lễ (30/4, 2/9) và KPI, quà tặng sinh nhật.

-Chăm sóc sức khỏe: Tuân thủ đầy đủ Luật Lao động và các quy định liên quan; bảo hiểm Bảo Việt; kiểm tra sức khỏe định kỳ hằng năm.

-Nghỉ phép: Nghỉ lễ Giáng sinh (25/12) và Ngày thành lập công ty (31/12); cơ hội đào tạo & phát triển.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Tuyển dụng (20%):

-Lập kế hoạch nhân sự dựa trên yêu cầu của Trưởng Đơn vị Kinh doanh (BU Head) và Trưởng Bộ phận Chức năng (Function Head).

-Triển khai các hoạt động tuyển dụng bằng cách xác định kênh tuyển dụng phù hợp (headhunter, dịch vụ đăng tin, báo chí, trực tuyến, ngày hội việc làm, networking, nội bộ…) để tối ưu nguồn ứng viên.

-Sàng lọc CV, sắp xếp phỏng vấn với quản lý; theo dõi và tư vấn để giúp quản lý tuyển được ứng viên phù hợp trong thời gian ngắn nhất.

-Nhập thông tin nhân viên mới vào hệ thống HRIS.

-Quản lý ngân sách, dữ liệu và báo cáo tuyển dụng.

Đào tạo và Phát triển (60%):

-Khảo sát nhu cầu đào tạo của công ty và các phòng ban để xây dựng kế hoạch đào tạo tổng thể hàng năm.

-Triển khai các khóa đào tạo được phê duyệt cho nhân viên mục tiêu theo SOP Đào tạo, cả nội bộ và bên ngoài (thông qua đối tác đào tạo hoặc chuyên gia).

-Theo dõi và đánh giá hiệu quả đào tạo.

-Quản lý ngân sách, dữ liệu và báo cáo đào tạo.

-Thực hiện đào tạo hội nhập và định hướng cho nhân viên mới.

Các nhiệm vụ khác (20%):

-Hỗ trợ tổ chức các hoạt động cho nhân viên công ty.

-Phối hợp với bộ phận Kiểm toán để đảm bảo tuân thủ các quy định về Nhân sự.

-Tham gia các dự án Nhân sự đột xuất khi được yêu cầu.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

-Cử nhân Quản trị Kinh doanh, Quản lý Nhân sự hoặc các ngành liên quan.

-Ưu tiên ứng viên có 1-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, đặc biệt là Đào tạo & Phát triển; Mở rộng cơ hội cho sinh viên mới tốt nghiệp có đam mê và định hướng rõ ràng trong ngành Nhân sự.

-Thành thạo tiếng Anh (cả nói và viết).

-Kỹ năng tin học (Ms. Office: Word, Excel, PowerPoint, Outlook), Canva.

-Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.

-Hiểu biết về Luật Lao động và các quy định liên quan.

** Địa điểm làm việc: Công ty Cổ phần Amata City Hạ Long – KCN Sông Khoai, Xã Sông Khoai, Thị xã Quảng Yên, Tỉnh Quảng Ninh.

** Thời gian làm việc: 8:00 – 16:30, Thứ Hai – Thứ Bảy (Nhân viên có thể làm việc từ xa vào Thứ Bảy nếu không có đào tạo, sự kiện hoặc yêu cầu từ phòng ban).

** Xe đưa đón: Hạ Long, Hải Phòng, Trung tâm Y tế Thị xã Quảng Yên.

CV

Nếu bạn quan tâm đến vị trí tuyển dụng này, vui lòng gửi CV cho tôi sớm nhất có thể tới:

Email: quynhtrang@amata.comSubject: [ACHL] YOUR NAME_LAND MANAGEMENT STAFF

 

 
*NOTE: For quick process, please apply only English CV with university transcript, certificates, expected salary and starting date. Thank you.